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Liderazgo: Cómo formar líderes que inspiren, desarrollen y retengan talento

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  • Inspirar propósito y compromiso conectando metas con el impacto organizacional.
  • Diagnosticar fortalezas y delegar desafíos que aceleren el desarrollo del equipo.
  • Dar feedback con franqueza radical para elevar el desempeño.
  • Promover mejora continua y aprendizaje constante en tu equipo.
  • Gestionar resultados con indicadores claros y sentido de accountability.
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