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¿Qué conseguirás?

• Mostrar tu valor agregado en cada una de tus respuestas.
• Ser efectivo en entrevistas cortas o de profundidad.
• Superar con éxito las preguntas que no puedes fallar con tu seniority.
• Identificar las preguntas “regalo” y aprovecharlas para reafirmar tu experiencia y mostrarte como experto.
• Saber cómo “romper el hielo” y técnicas para manejar la ansiedad.
• Identificar al tipo de reclutador y empatizar con lo que desea escuchar.
• Auditar tu desempeño y reconocer si hiciste una buena entrevista.

Es para ti:

• Si te quedas en la terna finalista.
• Si no logras trasmitir tu liderazgo y toma de decisiones durante la entrevista.
• Si tus logros y experiencia no convencen a tu empleador.
• Si buscas que te vean como alguien que agregaría valor a la organización.
• Si sientes que divagas con tus respuestas y no aterrizas lo que quieres decir.
• Si no sabes cómo dirigir la entrevista con tus respuestas.